社内行事

景気の低迷により、福利厚生の存在意義が薄れていくと共に社内のコミュニケーションに悪影響を来たしている組織も多いと思われます。 我が社としても例外ではなく、１０年前が最後の社内旅行でありました。 そして好景気時代のような活気が、どこと無く薄れ、物足りなさを感じることもありました。

しかし、今回の社内旅行は、活気ある社内環境を創るために社員自らが企画立案し実現いたしました。 実現に至るまでは、過去の経緯もあり、さぞ四苦八苦したことでしょう。 私は、会社とは単に利益を追求するだけではなく、各々の人間性を磨く人間育成道場であるべきだと思います。 職場で『四苦八苦』する事が、個々の貴重な財産となります。




今回の社内旅行を経て、職場では見ることの出来ない、社員の笑顔を見る事が出来ました。 共に温泉で癒され、裸の付き合いをすることで、社員との距離が近づきました。 夜の宴会でお酒を酌み交わすことで、社員の楽しむ姿に感動する事が出来ました。 今回、社内旅行復活に向けて頑張られた皆様、本当にありがとうございました。
楽しい楽しい最高の旅行でした。